Que cherche à faire tout dirigeant dès lors qu’il estime utile de s’adres-ser à ses « troupes » – que ce soit en comité restreint ou devant des cen-taines voire des milliers de collaborateurs ? Il cherche à inspirer, à
motiver, à inciter à l’action, il cherche, sans forcément en être cons-cient, à déclencher chez ses collaborateurs des ressentis,qui don-nent envie de soulever des montagnes et de donner le meilleur de soi.
Et il sait, comme la plupart d’entre nous, qu’en ayant du charisme,
c’est quand même plus facile !
Mais qu’est-ce donc que le charisme ? Regardons quelques définitions
de dictionnaires :
–« Qualité d’une personnalité qui a le don de plaire, de s’imposer, dans
la vie publique. » (Le Robert) ;
–« Grand prestige d’une personnalité exceptionnelle, ascendant qu’elle
exerce sur les autres. »(Larousse) ;
–« Le charme spécial ou les qualités magiques personnelles qui permet-tent de gagner et de maintenir l’intérêt et l’amour de personnes
ordinaires. »(Longman, dictionnaire anglais).
Ah ! qu’il est difficile de mettre le doigt sur ce qu’est vraiment le
charisme ! Si l’on s’en tient à ces définitions, le charisme :
– est un don ;
– est probablement magique ;
– appartient à des personnes exceptionnellesqui en usent pour
s’imposer, exercer un ascendant, et se faire aimer par les autres
(les gens ordinaires).
Il n’est donc pas étonnant qu’une personne qui bénéficie de ce don
magique ait beaucoup plus de facilité à convaincre que les autres !
Que ce soit dans le cadre de la vie publique, privée ou professionnelle,
« charisme » est le mot que les gens utilisent pour traduire l’effet puis-santqu’un autreproduit sur eux, effet dont ils n’arrivent pas à expli-quer l’origine de façon rationnelle et spécifique : « Il dégage quelque
chose… » ; « Elle est vraiment authentique… » ; « C’est son sourire… » ;
« Elle sait vraiment nous impliquer… » ; « On sent sa passion… » ; « On
sent qu’on est important pour lui… » ; « Elle est géniale… ».
En tout état de cause, si l’on nous reconnaît du charisme, cela veut dire
que l’on s’est démarqué du lot sans pour autant savoir à quoi cela tient
exactement. D’où cette croyance, confirmée par les définitions des
dictionnaires, que le charisme est un don inné, rare, et distribué de
façon aléatoire : « Enfin, pourquoi lui et pas moi ?... » En effet, il arrive
que charisme et pouvoir de conviction jettent leur dévolu sur des per-sonnes aux valeurs douteuses ! Ou pire encore, sur des personnes qui
sont déjà belles et/ou brillantes et qui n’avaient vraiment pas besoin
d’avoir ça en plus !… Devant tant d’injustice, nous sommes nombreux
à penser que nous n’avons guère d’autre choix que de nous résigner à
ne pas faire partie des élus ! Pourtant…
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